交通枢纽变人才枢纽！杭州西站助力企业与人才实现双向奔赴

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今天下午，杭州西站一楼大厅人头攒动，余杭青年人才就业实习综合双选会在这里举行，来自全区60多家企业带来近2000个岗位，吸引了近3000余名应届毕业大学生前来应聘。

华立科技股份有限公司、双枪科技股份有限公司、浙江东欣建设集团有限公司、杭州钱江制冷压缩机集团有限公司……记者在现场看到，各具特色的企业，种类丰富的岗位，让这场双选招聘会氛围火爆。各企业展位前都排起了长队，前来求职的大学生有的认真查看，并用手机拍下具体岗位信息，有的仔细地向用工单位咨询岗位具体要求、薪资待遇等情况。

来自浙江农林大学的研究生史雪艳同学专业是农学畜牧方向。第一次参加“高铁站里的招聘会”让她感到格外新奇。“来之前我就了解到余杭区对毕业生有着很不错的政策，对于我们即将走出校园迈入社会的大学毕业生来说非常重要。我希望找到一份生物医药方向的职业。” 史雪艳告诉记者。

“集团公司要扩大业务，人才紧缺。我们公司的机械设备技术员、研发销售等岗位，需要招聘近20人，这些岗位主要都面向全国各地的高校应届毕业生。” 华立科技股份有限公司企业招聘主管胡舟恬说，“参加此次双选会，我们希望招到专业知识扎实、学习能力强，能够运用所学知识与公司生产结合转化的人才。”

据了解，本次双选会作为杭州潮创季的重要子活动，以“潮聚杭州·走进余抗”为主题，由杭州市委人才办、杭州市人力社保局、余杭区人民政府主办，余杭区委人才办、区人力社保局、杭州西站枢纽管委会、杭州市西站枢纽开发公司承办。

在此次双选会上，余杭区在前期推出的“黄金20条”人才政策基础上，又发布了“青才来余”五项重磅举措：包括“求职来余免费住” “引才入余拿补助” “西部建余有补贴”“ 工作在余拎包住”以及 “生活融余享便捷”，真正让青年人才心无旁骛干大事、干成事。

双选会还公布了余杭区新认定的36家实训基地名单，包含比智科技、灵西机器人、归创医疗、智诺科技、鲁尔新材料等科技企业。截至目前，余杭已有216家实训（社会实践）基地，涉及企业涵盖多个行业领域。

青年是一座城市发展的种子，是塑造未来城市模样的因子。“下一步，余杭将以本次双选会为契机，做好‘潮’文章，继续以高标准创新人才工作机制、高水平构建人才队伍雁阵、高密度集聚人才创新资源、高品质重塑人才服务体系，让人才引得进、留得下、发展好。持续吸引更多青年人才，为建设杭州城市新中心、打造创新创业的新天堂贡献更多力量。” 区人力社保局相关负责人介绍。

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